Бесплатные видеокурсы и видеолекции онлайн Рестораны, общественное питание

Лидер действует открыто, босс — за закрытыми дверьми. Лидер ведёт за собой, а босс управляет. Теодор Рузвельт Владение и управление рестораном — это кропотливая работа Мы точно знаем: Ресторанный бизнес представляет собой довольно сложную организацию, в которой правят свои негласные законы и правила. Нам известно, что даже малейшие ошибки в управлении рестораном, баром, кафе, ночным клубом ведут к одному — к убыткам. Для этого необходимо глубокое знание данного бизнеса и опыт работы, которые приобретаются годами. Решив заняться ресторанным бизнесом самостоятельно, Вам придётся посвящать этому практически все своё время, иначе эффективность работы будет крайне низкой, а риски потерять инвестиции велики. Каждый ресторатор заинтересован в том, чтобы укрепить и удержать своё заведение в современных условиях развития ресторанного бизнеса, ведь вокруг огромные сети предприятий индустрии гостеприимства, чёткие технологии ведения бизнеса, так как системность управления и продуманность бизнес-процессов — основа успешного бизнеса. Чтобы укрепить свои позиции на ресторанном рынке и приумножить доходность необходимо наладить все бизнес-процессы на предприятии.

Ресторанный консалтинг. Организация ресторана. Управление рестораном.

Как вывести ресторан из жесткого кризиса. Общественное питание — это одна из отраслей экономики, предприятия которой различных форм собственности и организационно-управленческой структуры, организующая питание населения, а также производство и реализацию готовой продукции и полуфабрикатов, как на предприятии общественного питания, так и вне его, с возможностью оказания широкого перечня услуг по организации досуга и других дополнительных услуг [1].

Общественное питание можно отнести к сфере услуг, так как характеристики услуг подходят и под услуги общественного питания, а именно, их неосязаемость, непостоянство качества, неразрывность производства и потребления, несохраняемость и др.

Скачать реферат по теме: Анализ антикризисного управления предприятием. Особенности кризисов на предприятии .. тщательно отслеживают современные тенденции ресторанного бизнеса и предлагают.

Алтайский государственный университет начал реализацию Губернаторской программы подготовки профессиональных кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Алтайского края. В общей сложности 50 человек прошли курсы повышения к валификации по направлениям: В этом году обучение в рамках Губернаторской программы прошло не только в г. Барнауле, но и в филиалах АлтГУ в гг. Программа рассчитана 72 аудиторных часа и ориентирована на формирование современных знаний и эффективных практических навыков и компетенций в сфере антикризисного управления малым и средним бизнесом.

В процессе обучения были рассмотрены следующие проблемы: Отличительной особенностью программы стало привлечение в качестве лекторов специалистов, одновременно являющихся учеными, экспертами и практиками, что обеспечило эффективный баланс фундаментальной и прикладной подготовки слушателей. Зверькова Ольга Яковлевна, начальник отдела по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры комитета администрации района по экономическому развитию; Самсонов Руслан Александрович, к.

В качестве лекторов и экспертов были приглашены: Программа рассчитана на 72 часа и ориентирована на формирование современных знаний и эффективных практических навыков и компетенций по бизнес-планированию в целях развития бизнеса, получения кредитных ресурсов, государственной и муниципальной поддержки.

Задать вопрос юристу онлайн 1. Содержание и сущность антикризисного управления предприятием В связи с различными кризисными ситуациями в деятельности предприятий возникают различного рода проблемы, которые приходится решать как в стратегическом, так и оперативном порядке. Антикризисное управление предполагает своевременную подготовку к появлению проблем и их эффективное устранение или разрешение.

Инновации – один из основных двигателей ресторанного бизнеса. . услуг Особенности рекламы в сферах ресторанного бизнеса, определяются отличительными . Именно этот фактор заставляет топ-менеджеров продумывать не только .. Минаева Э.С. Антикризисное управление – М: БЕК,

Транскрипт 1 Вопросы и программное содержание итогового междисциплинарного экзамена для студентов курса очной формы обучения и курса заочной и очно-заочной формы обучения. Предприятие гостинично-ресторанного бизнеса как объект управления. Индустрия гостеприимства в системе рыночной экономики. Характеристика предприятия индустрии гостеприимства как объекта управления. Особенности управления предприятиями гостинично-ресторанного бизнеса различных форм собственности.

Анализ состояния индустрии гостеприимства в России и в мире. Инновации в гостинично-ресторанном бизнесе. Логические формы инновационного процесса.

Консалтинг

Текст работы размещён без изображений и формул. Полная версия работы доступна во вкладке"Файлы работы" в формате Хлеб и зрелища - вот формула насущных потребностей человека, выведенная еще древними римлянами. Неудивительно, что общественное питание является одной из важнейших отраслей экономики, которая включает предприятия различных форм собственности и организационно-управленческих структур управления и популярнейшим видом услуг среди населения.

Курсы гостиничного менеджмента в Новом Бизнес Университете дадут Вам все необходимые для этого знания. бизнеса с нуля и антикризисного управления отелями и ресторанами. Особенности ресторана при отеле.

Таким образом, организация связей с общественностью в ресторанном бизнесе в основном схожа с любой коммерческой организацией и призвана привлекать внимание потенциальных клиентов. Рассмотрим, какие же задачи ставят перед собой и какие функции реализуют связи с общественностью в коммерческой организации? Паблик рилейшнз в коммерческой деятельности: Создание положительного имиджа и высокой репутации организации обычно происходит в процессе длительной и сложной кампании.

Приступая к ней, следует найти их словесное выражение, дать формулировку, определение, которые затем будут подкрепляться средствами паблик рилейшнз. На наш взгляд, главным фактором эффективности связей с общественностью в ресторанном бизнесе является укрепление авторитета организации общественного питания, которая строится на корпоративном позиционировании — сознательном организованном распространении посланий о корпорации в целях продвижения ее адекватного имиджа, создания ей высокой репутации и побуждения целевых групп к желательным для корпорации действиям.

Организация связей с общественностью в ресторанном бизнесе в период кризиса В период финансового кризиса, когда резко падает доход населения, это не может не сказаться и на уровне потребления услуг, предоставляемых заведениями общественного питания. Логично предположить, что он понижается. В связи с чем возникает резонный вопрос, чтобы повысить восстребованность того или иного ресторана, удержать постоянных клиентов, сохранить их приверженность к заведению.

Вряд ли можно говорить о том, что существуют универсальные готовые рецепты вывода ресторана из кризиса. Слишком разнообразны рестораны по своей природе и слишком индивидуален спектр оказываемых им услуг. Однако существует достаточно большое количество всевозможных технологий, методик и приемов, использование которых позволяет успешно решать проблемы для различных типов предприятий. В том числе и для предприятий общественного питания. Ресторан это такой же бизнес, как и любой другой.

Управление персоналом в ресторанном бизнесе

Учебные материалы и библиотека Слушатели программы Управление рестораном обеспечиваются необходимыми учебными материалами в личном кабинете слушателя учебник, рабочая тетрадь, тесты, кейсы , значительная часть которых подготовлены преподавателями, участвующими в учебном процессе. Слушатели имеют бесплатный доступ к электронной библиотеке с бизнес-литературой. Образец диплома можно увидеть здесь. Командообразование как сформировать команду?

Развитие ресторанного бизнеса в российской и международной практике. Антикризисный менеджмент на предприятиях индустрии.

Они проводят аудит действующих ресторанов, кафе и гостиничных комплексов, разрабатывают ряд рекомендаций для улучшения эффективности их работы. В перечень предоставляемых услуг, которые предусматривает сопровождение бизнеса, входят: Бывают случаи, когда в действующем ресторане по ряду причин падает уровень прибыли, и он становиться убыточным.

В таких ситуациях консалтинговые фирмы предлагают услугу антикризисного управления. Чтобы успешно конкурировать на рынке, а особенно в сфере ресторанного бизнеса, необходимо быть в курсе всех событий. Внешняя и внутренняя среда предприятия нестабильны и динамичны: Но самостоятельно провести аналитические исследования для предприятия, которое не имеет службы маркетинга, очень сложно.

Проще обратиться за помощью в консалтинговую фирму — это будет намного быстрее, качественнее и дешевле. Они проводят разовый и регулярный всесторонний маркетинговый анализ для повышения эффективности работы ресторана, осуществляют формирование информационной системы для принятия маркетинговых решений. Основная цель исследования — изучение особенностей внешней среды, внутренних проблем и недоработок на предприятии. Исходя из полученных результатов, составляются прогнозы развития рынка, перспективность ресторана или кафе, его фактическую и возможную рыночную долю.

А так же разрабатывается индивидуальная маркетинговая стратегия, начиная с планирования порядка необходимых усовершенствований и заканчивая контролем результатов. Суть организационного дизайна фирмы состоит в проектировании и оптимизации организационной структуры ресторана, по результатам проведённого маркетингового анализа. Все подразделения предприятия должны чётко и согласовано работать в соответствии с поставленными целями.

1.1. Содержание и сущность антикризисного управления предприятием

Правильная служба доставки, как средство увеличения выручки в Лемма, группа компаний Спикер: Рестораторы могут использовать доставку, как дополнительный сервис для постоянных гостей и отличное средство для привлечения новых. Вы можете задать очевидный вопрос: Служба доставки позволяет привлекать новых и увеличить Внедряем стандарты и бизнес-процессы в ресторане в Лемма, группа компаний Лектор:

«Антикризисное управление малым и средним бизнесом» и и причины кризиса, особенности антикризисного управления в малом и среднем туристических фирм, гостиничной и ресторанной деятельности.

Особенности антикризисного менеджмента в гостиничном бизнесе, диагностика кризисов, ключевые направления санации отеля 1. Особенности управления кризисными явлениями в гостиничном бизнесе Обзор влияния экономического спада гг. Неизбежные потери в условиях кризиса 2. Ключевые факторы антикризисного управления, диагностика кризисных явлений в отеле Формирование команды для борьбы с кризисом и его последствиями Приоритеты антикризисного управления в гостиничном бизнесе Ключевые факторы выживания в эпоху кризиса: Комплексная система антикризисного управления отелем Диагностика кризисных явлений по сферам деятельности отеля Ключевые индикаторы финансового состояния отеля, оценка вероятности его банкротства 3.

Восстановление финансовой устойчивости отеля Общий подход к снижению издержек в гостиничном бизнесе Эффективное управление центрами затрат и убытков отеля Как оптимизировать работу с ключевыми поставщиками отеля? Антикризисная финансовая логистика в отеле: Как снизить комплекс финансовых и операционных рисков отеля в период неопределенности? Ключевые направления и эффективные технологии санации 1. Оптимизация операционной деятельности отеля Ключевые направления реорганизации операционной деятельности Оптимизация затрат операционной деятельности за счет реорганизации бизнес-процессов отеля Сокращение энергозатрат отеля на основе внедрения ресурсосберегающих технологий Оптимизация бизнес-процессов при использовании альтернативных вариантов организации операционной деятельности отеля аутсорсинг Как сохранить высокое качество услуг в период проведения изменений?

Создаем рестораны.

Анализ исследуемого предприятия кафе-ресторана ………………………13 2. Антикризисное управление на исследуемом предприятии……………… Основные направления антикризисного управления…………………….. Однако его содержание расплывчато. В литературе не фиксируются признаки отличия антикризисного и обычного управления.

Бизнес план, концепция ресторанного бизнеса, современные идеи и проекты, анализ Мы предлагаем эффективные антикризисные стратегии и программы для и методов управления, анализ особенностей и проблем рынка.

Неудовлетворенность отношением руководства компании к сотрудникам в целом. Неверное представление о работе. Удаленность работы от места жительства. Трудности во взаимоотношениях с коллективом. Невозможность совмещения работы с учебой. При увольнении каждого сотрудника просили заполнить анкету — поставить отметку напротив причины, заставившей его уволиться.

При анализе данных анкет было выявлено, что основными причинами увольнения стали: Нетрудно заметить, что в основном все вышеуказанные причины касаются, прежде всего, компетенции службы управления персоналом. А это указывает на еще одну проблему в системе управлении персоналом ресторана — недостаточную эффективность работы службы управления персоналом Табл. Структура системы — Недостаточная четкость распределения функциональных обязанностей в области управления персоналом между менеджером по персоналу и руководителями подразделений.

Подбор персонала — Стандартная схема проведения собеседования с соискателями особенно на должность официанта.

Управление рестораном. Управляющая компания

Доход Осмотр помещения и рекомендации по концепции Прежде всего, мы продумываем, как использовать весь потенциал помещения для достижения цели — максимальных результатов. Мы учитываем в своих рекомендациях каждую деталь, чтобы создать уникальную и неповторимую концепцию. Поэтому мы выбираем оптимальные решения, прислушиваясь к вашим пожеланиям и учитывая возможности площадки.

Мы предлагаем профессиональный подход к технологической планировке ресторана, кафе, клуба, бара.

Предприятие гостинично-ресторанного бизнеса как объект управления. 2. .. Особенности антикризисного менеджмента в гостиничном бизнесе.

Стратегические аспекты антикризисного управления туристскими предприятиями Актуальность исследования. Туризм в современной мировой экономике, в экономике отдельных стран играет все более важную роль, так как является не только постоянно развивающимся экономическим комплексом, но и важнейшим катализатором экономического роста. Туризм в настоящее время характеризуется как одна из наиболее доходных и динамично развивающихся отраслей мирового хозяйства.

Кроме того, постоянное появление новых видов туризма способствует поэтапному переходу на все новые и новые витки развития отрасли. Экономическое влияние туризма сопровождается сильнейшим социокультурным воздействием. Мировой финансовый кризис затронул и Украину. Финансовый кризис в Украине быстрыми темпами перерос в масштабный спад производства. Этот факт актуализирует проблематику антикризисного управления не только на микроуровне, но и на макроуровне.

В условиях экономических изменений современное туристское предприятие, как и любое предприятие, производящее товары или услуги, сталкивается с множеством проблем. Источниками повышенной сложности управления являются высокая степень неопределенности рыночной ситуации, сезонная нестабильность спроса на туристские услуги, ужесточение конкуренции в туристском бизнесе, нехватка финансовых ресурсов и т. В таких условиях фирма не может ограничиваться только текущим планированием и оперативным управлением своей деятельностью.

Круглый стол. Стандарты качества в гостинице: актуальность, субъективность, влияние на доходы

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает людям больше зарабатывать, и что сделать, чтобы очиститься от него полностью. Нажми тут чтобы прочитать!